Jaké jsou placené pracovní povolení

Jistě více než jednou jste požádali o dovolenou v práci, aniž byste věděli, že důvodem vaší nepřítomnosti bylo právě placené pracovní povolení od vás podle statutu pracovníků, což je obvyklé, že vás na to společnost nepozorovala, protože v tomto v době krize, pokud si můžete ušetřit "volné" dny, které pro ně předpokládají "ztracené" peníze, určitě dáváte přednost tomu, abyste mlčeli a ztratili je o své vzácné dovolené. ve vaší společnosti vám může vždy prospět a poskytnout vám více dní placené dovolené, takže již víte, v jakých konceptech můžete požádat o placené pracovní povolení .

Pracovní povolení pro manželství

Můžete být nepřítomen v práci po dobu patnácti kalendářních dnů (včetně svátků) v případě manželství. Tyto dny se začínají počítat ode dne svatby, pokud jste jako pár formalizovali některé dohody, které vám dávají stejné povolení jako manželství, ale podle statutu pracovníků ještě nejsou shromažďovány. Dokážte to se sňatkem. V tomto článku se dozvíte, jak žádat o pracovní povolení pro manželství.

Pracovní povolení pro narození dítěte

Pokud jste otcem, zaplatili jste povolení od společnosti po dobu dvou kalendářních dnů (včetně svátků) ode dne narození dítěte, v případě, že se dítě narodí v sobotu, musíte se v pondělí vrátit do práce. Ve středu večer před 24:00 se musíte v pátek připojit k práci, pokud potřebujete více než 150 km, abyste se mohli zúčastnit narození svého dítěte, pak budete mít čtyři přírodní dny dovolené. Můžete dokonce požádat o fotokopii rodinné knihy.

Pracovní povolení během těhotenství

Budete mít zaplaceno povolení k účasti na prenatálních zkouškách a přípravných technikách, pokud jsou uvedeny v průběhu pracovního programu, musíte to prokázat prostřednictvím osvědčení o sociálním zabezpečení a nezapomeňte, že můžete odejít z práce právě včas na dobu, kterou strávíte. jít z pracoviště do centra, kde tyto zkoušky nebo techniky provádíte, a vrátit se do práce, pokud jste stále v pracovním plánu.

Kvůli nemoci nebo smrti příbuzných až do druhého stupně

Příbuznými do druhého stupně jsou děti, vnoučata, rodiče, prarodiče, bratři, švagrové a váš manžel, stejně jako manželky (manželky, prarodiče vašeho manžela, švagrové, spoluobčané, děti vašeho manžela nebo vnoučata). V případě legálně registrovaných partnerů budete mít stejná povolení, takže pro vážné onemocnění, úraz, hospitalizaci, operaci bez hospitalizace vyžadující domácí dovolenou nebo smrt máte placenou dovolenou v délce dvou kalendářních dnů . může v těchto dnech kdykoli v průběhu procesu odstoupení od smlouvy nebo hospitalizace příbuzného rozdělit dny mezi rodinnými příslušníky, pokud potřebujete více než 150 km vysídlení, pak budete mít čtyři kalendářní dny dovolené. jméno a příjmení a uveďte vztah příbuznosti.

Pracovní povolení pro stěhování

Abyste mohli učinit tah, máte jeden den dovolené, musíte se prokázat změnou osvědčení o registraci.

Za plnění veřejné a osobní povinnosti

Máte pracovní povolení placené za hodiny nebo dny, které potřebujete ke splnění veřejné a osobní povinnosti.Některým příkladem je případ, kdy jste byli povoláni svědčit v procesu, být součástí populární poroty nebo jste byli součástí volební stůl.

Práce povoluje spojení nebo reprezentativní funkce

Pokud jste součástí výboru společnosti nebo odborového svazu, budete vědět, že během hodin, ve kterých vykonáváte funkce odborových svazů během pracovní doby, vám společnost musí poskytnout zaplacené povolení.

Práce umožňuje zkoušky ke studiu

Zaplatili jste povolení na hodiny zkoušky, pokud pravidelně studujete na akademické nebo odborné úrovni. Pouze v těchto dvou případech.

• Nezapomeňte, že toto vše je minimum, které je upraveno Statutem pracovníků, a že vaše kolektivní smlouva může prodloužit dny nebo dokonce poskytnout více placených povolení.
• Musíte vždy předložit certifikát vydaný organizací, která uvádí důvod povolení
• Jedná se o placená povolení, neznamená to, že vám společnost dává povolení k jiným záležitostem (návštěva lékaře sociálního zabezpečení, návštěva u zubaře, nemoc strýce, úmrtí známého), ale že máte právo na slevu hodin nebo dnů výplatní listiny, ale skutečnost, že máte důkaz, vám ušetří, že vás společnost může sankcionovat za neoprávněnou nepřítomnost.
• Před přijetím neplaceného povolení se o tom poraďte se společností, abyste se ujistili, že vám ji poskytnou, jinak ji budete muset vzít z dovolené, pokud s tím společnost souhlasí.
• Snažte se vždy varovat ve všech možných případech předem společnosti.