Jak požádat o povolení kojení

Španělsko je zemí, ve které mají pracovníci mnoho sociálních práv, jak je běžné ve všech vyspělých zemích. To zahrnuje možnost věnovat dětem plnou pozornost v době jejich narození, jak je potřebují. Jedním z nejčastěji vyžadovaných povolení je vzhledem k jeho důležitosti povolení kojení a v tomto článku .com vám řekneme, jak to udělat.

1

Povolení kojení je povolení udělené pracujícím matkám během 9 měsíců po narození dítěte. S ní má matka právo na nepřítomnost 1 hodiny z práce, buď samostatně, nebo zkrácením pracovního dne o jednu hodinu, aby ji věnovala svému novorozenému dítěti. O to může požádat i otec, ale v případě, že oba pracují, může být používán pouze jedním z nich.

2

Abychom o to požádali, budeme muset napsat dopis, který pošleme na oddělení lidských zdrojů naší společnosti nebo na našeho šéfa, ve kterém výslovně říkáme, že si přejeme, aby si toto povolení užilo. Budeme muset uvést následující základní informace :

• Místo a datum
• Jméno a identifikační číslo žadatele.
• Název společnosti
• Toto povolení je v souladu s ustanoveními článku 37.4 Statutu zaměstnanců
• Jak chceme rozdělit hodiny povolení: snížení o jednu hodinu denně, dvě půlhodiny nebo nahromaděné povolení.
• Podpis

3

Neexistuje žádný společný model pro vyžádání tohoto povolení, ale pokud zahrneme výše uvedené informace, bude to správné a dostatečné. V každém případě, on-line můžeme najít některé aplikace modely, které mohou pomoci nás.

4

Jakmile jsme jej dali do lidských zdrojů, neměli bychom dlouho trvat, než nám to udělíme, protože je obvykle nutné, aby rodiče měli čas věnovat se svým dětem. V případě, že chceme rychlejší řízení, můžeme se vždy poradit s naším přímým manažerem, pokud nám může být uděleno povolení kojení.