Co je otcovská dovolená?

Od roku 2007 vstoupil v naší zemi v platnost zákon, kterým byl otci povoleno několik dní volna na narození dítěte. Tímto způsobem můžete věnovat nějaký čas svému partnerovi a vašemu novorozenci v prvních dnech života. Prostřednictvím Národního institutu sociálního zabezpečení musíte toto povolení požádat o nepřítomnost v zaměstnání v tomto období. Víte, jak se přihlásit a jak jej zpracovat? Od .com vysvětlíme, co je otcovská dovolená.

1

Otcovská dovolená je právo, které je v naší zemi uznáno pro všechny muže, kteří jsou rodiči. Tyto dny musí být přijaty ve stejný den, kdy se dítě narodí, a vy si je musíte užít v řadě.

2

Toto právo je uznáno mezi všemi muži, kteří jsou registrováni v systému sociálního zabezpečení . Celý proces bude proveden z oddělení lidských zdrojů vaší společnosti, může vás informovat o tom, co potřebujete.

3

Během těchto dnů se váš plat nezmění, zůstane stejný, to znamená, že je účtováno 100% regulačního základu.

4

Otcovská dovolená se bude lišit v závislosti na počtu dětí, které máte. Je stanoveno, že pro velkou rodinu nebo pro rodiny, které jsou s novým členem již považovány za početné, je otcovská dovolená stanovena na 20 dní.

5

Aby společnost mohla provést všechny příslušné postupy, musí pracovník předat mateřské zprávě vedoucímu oddělení lidských zdrojů a vyplnit otcovské povolení, které poskytne stejná společnost. Doporučujeme předem požádat, aby bylo vše připraveno.

6

Pokud si přejete, může otec jít do jakéhokoli úřadu sociálního zabezpečení, kde bude informován o současných zákonech a všech postupech v tomto ohledu.

• Zpracovat ji předem.
• Získejte všechny potřebné informace, takže nejsou žádné problémy na poslední chvíli.
• Vychutnejte si maximum tohoto povolení s novou rodinou.