Časté chyby v pohovoru

Máte důležitý pracovní pohovor ? Pak musíte znát všechny ty chyby, kterým se musíte vyhnout, abyste měli více bodů a byli schopni získat práci. Mějte na paměti, že první dojmy jsou důležité, takže byste se měli starat o mnoho aspektů, jako je přesnost, vaše gesta, šaty, se kterými jdete, stejně jako o to, jak komunikovat s tazatelem. V tomto článku budeme poukazovat na běžné chyby v pracovním pohovoru, abyste je znali a vyhnuli se jim tak v den jednání. Dobrý rozhovor je zárukou, že pozice je nejblíže vašemu, takže si to povšimněte!

Nejste připraveni na pohovor

Jedním z nejčastějších chyb v pracovním pohovoru je dostat se k němu, aniž byste věděli o společnosti, která vás chce najmout. Aby bylo možné připravit pracovní pohovor, je nezbytné, abyste společnost dříve prošetřili, abyste se seznámili s jejími útvary nebo sekcemi, které jste konzultovali s její webovou stránkou a tak dále. Vědět, kam jdete, je nezbytné nejen pro vás, ale také pro poskytnutí optimálního obrazu sebe sama jako zájemce o společnost.

Je také důležité, abyste věděli, na jakou pozici vás vybírají, podrobně konzultujte pracovní nabídku a v tomto ohledu tak mohli oslovit svůj životopis, který zdůrazňuje ty znalosti, které se vztahují k volnému místu; to znamená, že pokud se chystáte na pohovor s manažerskou pozicí, je nezbytné, abyste specifikovali své kancelářské dovednosti s uvedením úrovně, kterou máte s každým programem, ale pokud budete dělat pohovor jako číšník v restauraci, je nejlepší, aby tyto informace nezdůrazňujte to a přesto hovořte o svých silných stránkách jako o osobě (extrovertní, laické, atd.).

Přijďte pozdě

Dokonce i když jste neprávní osoba, je naprosto nezbytné, abyste na pohovor nebyl pozdě. Proč? Protože dáváte obraz sebe nezájmu, nedostatku odpovědnosti a odhodlání. A není to žádný důvod dávat výmluvy jako "tam byl velký provoz" nebo "já jsem ztratil", protože vaše odpovědnost, pokud hledáte práci, je být opatrný a opustit dům s dostatek času, aby se tam dostat před schůzkou, a pokud máte více čas, máte kávu!

Být pozdě je jedním z nejhorších způsobů, jak začít tento rozhovor, protože to znamená nedostatek zájmu a vy dáváte velmi špatný obraz sebe jako profesionála, bez ohledu na to, kolik výhovorek chcete dát. Vyjděte brzy a ujistěte se, že dorazíte s dostatečným časem, abyste mohli schůzku mentálně připravit.

Dejte o sobě obraz příliš neformální

První dojem je důležitý, proto je další z nejčastějších chyb v pracovním pohovoru jít s příliš neformálním oblečením a ukázat postoje, které nejsou vážné a profesionální. I když jste mladý člověk a jdete do společnosti s mládeží, nezáleží na tom, měli byste se také oblékat do neutrálních a formálních šatů, které nepřitahují příliš mnoho pozornosti.

Chystáte se s oblečením plným vzorů, s upustil kalhoty nebo velmi výrazné výstřihy je naprosto na místě v každém pohovoru budete navštěvovat. Řekneme vám, jak se obléknout na pracovní pohovor, takže máte na paměti některé tipy, které vám pomohou uspět.

Kromě výběru nejlepšího oblečení však musíte také zajistit, aby vaše gesta a jazyk byly vhodné ; Měli byste se tedy vyhnout výrazům, které jsou příliš světské a používat vyšší lexikon, aby se váš obraz stal vážnou a odpovědnou osobou. Způsob, jakým sedíte na židli, také o vás hodně říká, protože nejlepší je, že jste se zády rovně a vyhýbejte se, naplno, ohýbáte záda nebo sedí, jako byste byli na pohovce ve vašem domě. Postarejte se o svůj externí a interní obraz a přidáte body. Také vám v rozhovoru řekneme, jaká gesta se mají vyhnout, aby váš obraz vyšel posílen.

Leží v osnovách

Neměli bychom ani ležet v našich učebních osnovách ani přehánět naše školení či zkušenosti. Myslíte si, že většina společností, zkontrolujte, zda informace uvedené v životopisu jsou pravdivé a navíc je také možné se vás zeptat na některé otázky týkající se znalostí nebo provést test, abyste zjistili, zda to, co označujete, je skutečně pravdivé. Pokud jste chyceni v lži, tazatel okamžitě zruší vaši kandidaturu, protože důvěra ve vás bude zcela ztracena.

Nejlepší ve výběrovém procesu je být upřímný, a pokud existuje něco, co plně nezvládnete, můžete bez zaváhání komentovat a pak zdůraznit svůj zájem o učení a vaši touhu být součástí týmu ke zlepšení jako profesionál. Být čestný a projevující se zájem o zlepšení je pro vaši kandidaturu velmi příznivý, takže nepřehánějte své résumé!

Buďte naprosto zticha

V pracovním pohovoru není nic horšího, než být po celou dobu ticho . I když jste plachá osoba, měli byste se snažit ukázat zájem a především se zeptat na volné místo, na své úkoly atd. Vyvarujte se dotazování na svátky, bonusy a tak dále, i když je to důležitý aspekt, tato informace dorazí a oni vám ji dají později, nebo když budete dělat druhý pohovor. Nespěchejte!

Z tohoto důvodu doporučujeme, abyste měli otázky připravené z domova, a tak se vyhýbejte tomu, abyste v den konání schůzky zůstali prázdné. Dokonce i když nechcete projít, buďte opatrní a struční, s 2 nebo 3 otázkami, které se ptáte, a budete dávat dobrý obraz o sobě, aniž byste přešli na naléhání. A především respektování obratu slov, nepřerušujte tazatele a udržujte své pochybnosti až do konce, protože, jistě, přijde čas, kdy vás vyzve, abyste vznesli své otázky.

Mluvte špatně o své staré práci

Další z nejběžnějších chyb v pracovním pohovoru je o tom, že se staráte o vaši starou společnost . Můžete být dotázáni, proč jste opustili své předchozí zaměstnání, ale před tím byste měli dát objektivní obraz a ukázat, že se chcete naučit nové věci, být v novém pracovním prostředí a prosperovat. Bez ohledu na to, jak špatně jste skončili, bez ohledu na to, jak špatný je váš vztah se svými kolegy, tazatel nemá zájem. A co víc, budete moci ukázat pouze konfliktní a velmi negativní stránku vaší, takže s tím buďte velmi opatrní!

Jedním z aspektů, které nejvíce oceňují personální oddělení, je, že zaměstnanci mají schopnost sebekritiky a umí napravit své chyby. Pokud kritizujete své bývalé partnery nebo hovoříte špatně o společnosti, zdá se, že obviňujete ostatní za všechno, co se vám stalo.