Jak se vzdát své práce

Na globální úrovni je vysoké procento zaměstnanců, kteří se cítí nespokojeni se svým současným zaměstnáním, ať už kvůli špatnému pracovnímu prostředí, nízké odměně, přílišnému stresu nebo špatnému zacházení se svými nadřízenými. svou práci a začít novou cestu, ale není vždy snadné provést tento krok, proto vysvětlujeme, jak se vzdát své práce, aniž by to poškodilo váš obrázek

1

Zaprvé, přemýšlejte o tom a zhodnoťte své motivy, pokud se domníváte, že jsou dostatečně silné na to, abyste zvážili novou práci, pak neváhejte a udělejte krok

2

První věc, kterou nechat dobrý obraz, je rezignovat s dostatečným očekáváním, zejména pokud zastáváte pozici, o které víte, že bude obtížné ji naplnit. Je zřejmé, že se to nedá vždy dělat tímto způsobem, ale je to ideální scénář, zejména když již v této společnosti pracujete.

3

Buďte upřímní, i když situace, kdy ukončíte svou práci, může být někdy nepříjemná, je důležité, aby váš šéf i vaši kolegové znali důvod svého odjezdu, pokud jste našli jinou práci, pokud máte v plánu otevřít si vlastní firmu, pokud budete trvat rok Volně řečeno, vyprávění pravdy vám může pomoci udržet otevřené dveře nebo ustanovení pro doporučení

4

Ulehčete věci následovníkovi, nechte svého šéfa seznamem se svými kontakty a informacemi, které vás zajímají, zanechejte stav svých projektů, pokud ještě nebyl dokončen, informujte své zákazníky, dodavatele a partnery o svém odchodu do uvědomte si, že brzy se o vaše záležitosti postará někdo jiný. Tato opatření jsou nejen čistá zdvořilost, ale definují vás jako skutečného profesionála

5

Vyhněte se za každou cenu špatně mluvit o společnosti, a to buď v době odstoupení, během posledních dnů v práci nebo v jakémkoli budoucím pohovoru, protože to bude jen vypadat špatně. Pokud společnost nesplnila vaše očekávání, informujte o tom, že máte nové profesní cíle, které chcete splnit, ale neudělejte silnou kritiku uvnitř nebo vně práce, zůstaňte profesionální

6

Děkuji svému šéfovi a spolupracovníkům, pamatujte, že svět jde hodně a že pracovní pole je menší, než se zdá, takže je důležité rozloučit se a poděkovat všem, kteří s vámi každý den spolupracovali

7

Je-li důvodem, který vás vede k rezignaci, špatné pracovní prostředí nebo špatné zacházení se svým nadřízeným, je velmi důležité, abyste se obrátili na svou emocionální inteligenci, a to jak při podání své rezignace, tak ve zbývající době, kterou strávíte uvnitř společnosti. Udržení kontroly a zralosti je životně důležité na pracovišti

8

Před odjezdem ze společnosti požádejte o doporučující dopisy, materiál pro realizaci portfolia nebo o vše, co chcete pro budoucí reference zaměstnání, protože pro některé zaměstnavatele je velmi nepříjemné se o tuto dobu postarat, když zaměstnanec přestane pracovat. je to tam

9

Pokud je to možné, nechte dveře otevřené, rozloučte se s laskavým svolením a pokud jste měli to štěstí, že si přátelé na pracovišti nezapomeňte udržet v kontaktu a snažit se je udržet v průběhu času, protože to je obvykle jedna z nejlepších věcí, které zbyly po odchodu. empelo. Hodně štěstí!

• Vyhněte se vyhřívaným rezignacím, pokud vás diskuse nebo konflikt vedly k přemýšlení o ukončení práce, nerozhodujte se s horkou hlavou nebo byste ji mohli litovat
• Nezapomeňte být srdečný, zralý, profesionální a ohleduplný, a to i v případě, že se vám společnost takto nelíbí
• Pokud jste se dostali k lepší práci, nejednejte nepřiměřeně křičí na čtyři větry, protože byste mohli zranit citlivost, sdílet ji jen s tím, kdo víte, že bude pro vás šťastný