Jak poslat inspekci práce

Je možné, že jsme někdy šli do podniku nebo společnosti, ve které se nacházíme poněkud nepříjemné a podivné situace, do té míry, že mohou překročit zákonné limity. Mnoho z nich může být vyřešeno napsáním stížnostního listu ve stejném podniku, aby se orgány dozvěděly. Při jiných příležitostech se však můžete dostat do extrémní situace, kdy zvažujeme možnost zaslání inspekce práce, kterou vysvětlíme v tomto článku .com.

1

Při inspekci práce přijde do dané společnosti kvalifikovaný odborník Ministerstva práce a sociálního zabezpečení, aby prozkoumal, zda jsou stávající předpisy splněny tak, jak byly stanoveny, zejména v těch oblastech, které jsme uvedli v naší stížnosti.

2

Budeme muset podat stížnost písemně, v Krajské inspekci práce a sociálního zabezpečení . Pro usnadnění zpracování stížnosti nám ministerstvo nabízí model stížnosti, který musíme dokončit, a tak urychlit postupy.

3

Tato stížnost stanoví následující aspekty:

• Osobní identifikace osoby podávající stížnost a její podpis.
• Zákony nebo skutečnosti, které jsou příčinou nedodržování předpisů.
• Místo a čas, kdy došlo k událostem.
• Identifikace osob odpovědných za protiprávní jednání.
• Další relevantní důvody.

4

Je důležité vědět, že anonymní stížnosti nebudou zpracovány, takže se stěžovatel musí vždy správně identifikovat. V každém případě musí inspektoři respektovat důvěrnost stěžovatele, aniž by odhalili svou totožnost společnostem, které byly oznámeny.