Jak pracovat v Uberu

Uber je společnost, která usiluje o spojení cestujících s řidiči, aby se zvýšila šance cestujících a podniků pro řidiče. Společnost sídlí v San Franciscu (Kalifornie), ale má pobočky v mnoha zemích, protože má globální dopad, což dává velký význam pro každou z pracovních míst ve společnosti. V Uberu jsou týmy oceněny a vyškoleny, aby našly kreativní řešení náročných problémů, takže hledají lidi s vášní. Vědět, jak pracovat v Uberu, může být velmi užitečné, pokud splníte profil pracovníků, které chcete, a proto vám to vysvětlíme.

Tvorba produktů a adaptabilní technologická řešení

V rámci této kategorie bychom našli 3 hlavní oddělení, která jsou pro společnost zásadní, protože být online nástrojem a nabízet své služby prostřednictvím aplikace, tvorby a rozvoje jsou zásadní.

  • Strojní oddělení
  • Oddělení designu
  • Produktové oddělení .

Je jasné, že pro práci v těchto sekcích je nutné mít školení jako inženýr.

Nabídněte skvělý místní zážitek a expanzi

Zde bychom našli lokální marketing a podporu, provoz a expanzi . Být společností, která nabízí služby, kontrolu a řízení řádného fungování, je zásadní pro to, aby se společnost mohla vyvíjet a rozšiřovat ještě více zemí. Kvalifikace na pozice v těchto odděleních vyžaduje znalosti o řízení provozu a fungování trhů (lokálních i mezinárodních).

Správa

Základní sekce v každé společnosti. Oddělení:

  • podnikání
  • operací s lidmi
  • účetnictví a finance .

Efektivní řízení těchto oddělení je zásadní pro řádné fungování společnosti. Požadované školení bude zaměřeno na finance a správu a řízení podniků.

Bojujte v těžkých bojích a nových divácích

Pro Uber je to velmi důležitá sekce, protože v některých zemích nebo územích má dostatek právních sporů. Zahrnuty jsou následující týmy:

  • právní oddělení
  • veřejná politika a komunikace

růstu

V tomto případě potřebují pracovníci, kteří potřebují, školení v oblasti práva, komunikace a znalostí trhu.

Žádost o zaměstnání

O práci můžete požádat na kterémkoliv z oddělení prostřednictvím svých webových stránek, přičemž uveďte, ve kterých zemích jsou volná místa. Na druhou stranu, váš největší nábor je přes LinkedIn, takže pokud ještě nemáte profil, měli byste to udělat.

Kromě toho, když žádáte o zaměstnání prostřednictvím svých webových stránek, požádají o váš profil LinkedIn místo vašeho životopisu, takže byste měli mít svůj profil nakonfigurován tak, aby správně vyhledal práci.