Jak se přizpůsobit mé nové práci

Změnili jste svou společnost ? Chystáte se začít s první prací ? Bez ohledu na to, jaká je vaše pracovní situace, přizpůsobení se novému zaměstnání je vždy úkolem, který vyvolává určitý respekt. Ať už pocházíte z různých společností, nebo jste právě dokončili školení, je nezbytné, abyste se řídili některými základními doporučeními, která se týkají zdravého rozumu. Hodně štěstí!

Postup, jak postupovat:

1

V první řadě je důležité zdůraznit, že je normální, že první den nového zaměstnání vytváří nervy a neklid, a tato novinka vždy vyvolává tento pocit, ale neměli bychom se proměnit v něco negativního. Jde tedy o to, abychom neustále ovládali nervy a ukazovali receptivní postoj k impregnaci se filozofií a hodnotami nové společnosti či organizace.

2

Stejně tak bude nezbytné, aby se první den ujistil, že uděláte dobrý dojem na ty, kteří budou vašimi novými spolupracovníky a supervizory. Na jedné straně, než začnete v nové práci, měli byste zkontrolovat, zda je pro ni přizpůsobení oblečení. V případě, že jste nestanovili žádné písemné pravidlo, zkuste si obléknout vhodné oblečení, například: nebude vhodné nosit žabky a šortky déle než léto a teplo, kromě toho, že pracujete v plážovém baru.

Na druhou stranu, dojem, který způsobujeme, není jen estetickým problémem, ale také musíte projevit empatii a ukázat, že se ve své nové práci chcete učit a růst. Ačkoli to může znít jasně, nikdy nezapomeňte na vzdělání a způsoby: řekněte dobré ráno, abyste přišli ráno, požádejte o věci „prosím“, děkujte nebo zaklepejte na dveře, než vstoupíte, jsou zřejmé, ale někdy zapomeňte

3

Nezapomeňte také, že každý proces adaptace vyžaduje určitý čas a bude vyžadovat vaši trpělivost a trpělivost vašich nových kolegů. Začněte tím, že se podíváte na to, jak vše funguje a jakou roli hraje každý zaměstnanec. Zároveň bude důležité, abyste se informovali o všech aspektech, které se budou podílet na vaší práci:

  • Rozvrh: vstup a výstup, přestávky, jídla atd.
  • O pracovišti: kde jsou koupelny, tiskárna, pokud existují společné prostory, jako je kuchyň ...
  • Logistika: například, kdo bude konzultovat v případě technických problémů.

4

Zahájení nového zaměstnání také při mnoha příležitostech znamená zanechání starých postupů, zvyků a způsobů práce; Neměli byste zůstat zakotveni v tom, co jste udělali, ale budete muset najít způsob, jak se přizpůsobit tomu, co je v platnosti v nové společnosti. Pokud se například domníváte, že je to nutné, můžete si sami vyžádat nebo vyhledat kurz školení nebo recyklace, abyste si zvykli na nové počítačové programy nebo jiné nástroje, které jste dosud nepoužívali.

5

Abychom se mohli přizpůsobit novému zaměstnání, je nezbytné mít vztahy s těmi, kteří jsou nyní vašimi kolegy v práci, s lidmi, se kterými budete trávit důležitou část dne. Představte se těm, které ještě nevíte, a dobrovolně spolupracovat na tom, co je nezbytné; čas na kávu nebo během jídla bude ideálním časem k prohloubení a zapojení do rozhovoru se zbytkem personálu společnosti. Není to tak, že první den, kdy půjdete do práce, budete jednat s každým, jako byste je znali po celý život; ne extrémy důvěry, ale cílem bude stýkat se a poznávat své spoluhráče postupně.

6

Kromě toho, že žádáte vše, co nevíte, zeptejte se také na to, aby vás ostatní opravili nebo vysvětlili nejlepší vzorce pro plnění úkolů, aby se ze dne na den zlepšili a rychleji se přizpůsobili. Pokud máte přímého koordinátora nebo supervizora, můžete požádat o pravidelné schůzky, abyste zhodnotili svůj pokrok a našli body ke zlepšení. Zpětná vazba je velmi užitečným nástrojem a vždy byste měli mít na paměti, že to není negativní kritika vůči vaší osobě, ale skvělý způsob, jak den co den zlepšit.