6 chyb při vyhýbání se při zvýšení platu

Pokud si myslíte, že nastal čas požádat vás o zasloužené zvýšení platu, musíte se řídit strategií, jak toho dosáhnout. Je však také důležité, abyste se v této době řídili některými běžnými chybami, které pracovníci dělají. Tedy, z .com vám chceme pomoci a představujeme vám 6 chyb, kterým se vyhnete, když žádáte o zvýšení platu, určitě, jak to děláte.

Postup, jak postupovat:

1

Jakmile získáte rozhovor se svým nadřízeným, který požádá o zvýšení platu, prvním krokem by bylo uvažovat o tom, zda je čas správný. Například, pokud jste měli špatný den nebo si to všimnete ve špatné náladě, je vhodnější, abyste ho nechali na jinou dobu.

2

Měli bychom se také vyhnout požadavkům na zvýšení platu, pokud víme, že společnost prochází těžkými časy. To by vám mohlo ukázat, že jste jako osoba, o které se jedná, jak o společnost, tak s ostatními kolegy.

3

Typický postoj vyhrožování opustit společnost nebo hrát si s jinými nabídkami vám nepomůže získat tento nárůst. V tomto případě se může stát, že vás vyzve, abyste opustili loď, pokud máte tuto šťavnatou nabídku, kterou jistě nechtějí ani nemohou překonat.

4

Ani hněv, že nebudete spokojeni a nebudete mít žádné objektivní motivy, vám nepomůže. Pamatujte, že je vždy lepší založit všechny své argumenty na faktech, které můžete prokázat. Vaše zvýšení platu tak bude odůvodněné.

5

Další chybou nejběžnější při žádání o zvýšení platu je porovnání s ostatními pracovníky. Tento postoj obvykle nemá rád šéfy. Nejlepší zbraň je pokusit se ukázat, že si za svou práci zasloužíte svůj plat.